Marec 2020
31.3.2020
- Koledar poročanja - Obračun DDV (če ni rekapitulacijskega poročila) in plačilo DDV
- Koledar poročanja - Izračun dejanskega odbitnega deleža in popravek nastalih razlik v obračunu DDV
- Koledar poročanja - Poročilo o dobavi blaga in storitev po 76.a členu ZDDV-1
- Koledar poročanja - Poročanje neobdavčenih izplačil v februarju, za katera ni bilo poročanja ob izplačilu, na REK obrazcu
- Koledar poročanja - Pisno obvestilo o odmeri letnega dopusta
- Koledar poročanja - Oddaja letnega poročila za gospodarske družbe, zadruge, podjetnike, podružnice, društva na AJPES
- Koledar poročanja - Oddaja letnega poročila za samostojne podjetnike
- Koledar poročanja - Oddaja obračuna davka od dohodkov pravnih oseb (DDPO)
- Koledar poročanja - Oddaja davčnega obračuna akontacije dohodnine od dohodka, doseženega z opravljanjem dejavnosti
- Koledar poročanja - Odgovorni član kmečkega gospodinjstva FURS priglasi obravnavo dohodka iz določene predelave lastnih pridelkov kot dohodka v zvezi z osnovno kmetijsko in osnovno gozdarsko dejavnostjo (316.č člen ZDavP-2)
Kako zastaviti fleksibilni in motivacijski plačni sistem in sistem nagrajevanja
Sistem nagrajevanja sam po sebi nikoli ne more biti motivacijski, če ga v ozadju ne izvajajo motivirani vodje! Sama finančna nagrada je za delavca motivator zelo kratek čas. Če je fokus nagrajevanja usmerjen izključno v finančno nagrado, zaposleni postanejo hitro nezadovoljni. Zato je potrebno zgraditi takšen model nagrajevanja, da bo podpiral cilje tako organizacije kot tudi zaposlenih. Na seminarju vas bomo seznanili z različnimi pristopi ocenjevanja in izgradnje modela nagrajevanja. Med drugim boste dobili jasen uvid v to, zakaj je za ključne kadre pri postavljanju kriterijev pomembno izhajati tudi iz ciljev posameznika in ne zgolj podjetja.
Osnove računovodstva, financ in davkov za neekonomiste
Cilj našega izobraževanja je, da z vsebino, ki je pred vami, ponudimo začetnikom in vsem, ki se z osnovnimi ekonomskimi znanji srečujete, ste na poti podjetništva ali se pri svojem delu spoznavate, da ustrezna znanja potrebujete za uspešno razumevanje in vodenje vaših organizacij. Želimo vam predstaviti osnovna znanja s področja ekonomike, računovodstva, financ in davkov.
